ייצוג בדיני עבודה

פעמים רבות הן המעסיקים והן העובדים אינם מודעים לזכויות הקבועות בדין, ומצב זה מתגלה רק לאחר סיום העסקת העובד.

חשוב לציין כי ייצוג בדיני עבודה דורש מומחיות ומיומנות ספציפית בדיני עבודה, שכן רכיבי תביעה רבים הם רכיבים הנובעים מזכויות קוגנטיות, כלומר : זכויות אשר מחויבות עפ"י הוראות החוק, ולא ניתן להתנות עליהן, אף לא בהסכמת העובד. עפ"י רב, נטל ההוכחה לתשלום רכיב הנובע מזכות קוגנטית, יהיה מוטל על כתפי המעסיק.

כאמור, עורך דין אלעד שרון מייצג מזה למעלה מ – 15 שנים בדיני עבודה, תיקים רבים, פסקי דין רבים, הליכי ערעור, ייצוג בשימועים לפני פיטורים, וכיוצ"ב.

נגישות